Warum LEGO nicht unterging – sondern die Zukunft gebaut hat.
LEGO hätte mehrfach sterben können. LEGO hätte mehrfach sterben können. Prof. Lukas Zenk Friedrich Breidenbach, MSc Technologischer Wandel. Digitale Disruption. Verändertes Nutzerverhalten. Und doch steht LEGO heute stärker da als je zuvor. Nicht, weil sie digitaler waren. Nicht, weil sie schneller waren. Sondern weil sie verstanden haben, was sie niemals verändern dürfen. Let’s talk impact […]
Der Delphi Sprint beantwortet die entscheidende Innovationsfrage: Welche Company würde unser Geschäftsmodell zerstören?
5-Step #Delphi Executive Sprint. 5-Step #Delphi Executive Sprint. Prof. Lukas Zenk Friedrich Breidenbach, MSc Der Delphi Executive Sprint beantwortet in 5 Schritten die relevanteste* Innovationsfrage: Welche Technologien und Geschäftsmodelle können uns innerhalb der nächsten 5 Jahre zerstören? (*Die falsche Frage: Wie werden wir innovativer?) Wenn heute ein Startup gegründet würde, um unser Unternehmen anzugreifen: Welche […]
Unsere Systeme sind extrem gut darin: Bestehendes zu perfektionieren. Aber schlecht darin: Neues zu schaffen.
Österreich hat alles, was Innovation braucht. Kapital, Wissen, Talente, Ideen. Österreich hat alles, was Innovation braucht. Kapital, Wissen, Talente, Ideen. Warum Disruption trotzdem fast immer von außen kommt. Oder gar nicht – und wie Beta Company Innovation® das ändert. Prof. Lukas Zenk Friedrich Breidenbach, MSc Send Email Send Email „Sound-of-Music“: Ein globaler Erfolg mit österreichischen […]
Was ich in Wolfsburg gelernt habe: Angst, Hierarchie und Perfektion bauen perfekte Autos – und zerstören die Zukunft.
Angst, Hierarchie und Perfektion bauen perfekte Autos – und zerstören die Zukunft. Angst, Hierarchie und Perfektion bauen perfekte Autos – und zerstören die Zukunft. Ein Satz hat sich mir eingebrannt: „Einen Fehler erlaubt er seinem Team. Beim zweiten bist du weg.“ (*Gesagt über den damaligen Chef.) Diese Logik erzeugt Exzellenz. Sie minimiert Abweichung. Sie maximiert […]
Radikale Innovation passiert nicht im Konzern. Punkt.
Disruptive Innovation funktioniert in DACH Konzernen nicht. Punkt. Disruptive Innovation funktioniert in DACH-Konzernen nicht. Punkt. Der Grund: vielleicht der teuerste Denkfehler Europas. Zeit, ihn loszulassen. Unsere Methoden, Berater und Modelle erzählen seit Jahren die gleiche Geschichte: Dass Organisationen radikale Innovation lernen können. Wenn wir sie nur lange genug transformieren. Mit Post-it Marathons. Silicon Valley Safaris. […]
The Bulleproof Company – Beta Companies sind das LSD radikaler Innovation
Become #Bullet proof Innovator’s Dilemma – das Kernproblem: Große Organisationen sind exzellent darin, das Bestehende zu optimieren – und strukturell unfähig, sich selbst zu disruptieren. Prof. Lukas Zenk Friedrich Breidenbach, MSc Beta Companies sind das LSD radikaler Innovation – sie brechen Muster, sprengen alte Denkschulen und öffnen neue Räume. (001) Außerhalb der alten Regeln Keine […]
Traditionelle Innovation ist tot. Zu langsam. Warum KI Beta Company Innovation® beschleunigt?
#KI + beta Wir erleben gerade einen historischen Moment: Zum ersten Mal in der Geschichte steht Organisationen eine Technologie zur Verfügung, die schneller lernen kann als sie selbst. Prof. Lukas Zenk Friedrich Breidenbach, MSc Das Kernproblem: Lineare Organisationen treffen in DACH-Europa auf exponentielle Technologien. Künstliche Intelligenz. Biotechnologie. Robotik. Quantencomputing. Exponentielle Technologien entwickeln sich schneller, als […]
Perfektionismusfalle, Vertriebs-Hörigkeit & Co. – Die #4 Killer europäischer Innovation
#Growth Mindset Was hat radikale Innovation mit „Sound of Music“ zu tun? Prof. Lukas Zenk Friedrich Breidenbach, MSc Was ist eigentlich das Growth Mindset – und warum ist es in Europa so wenig verbreitet? Es gibt kulturelle Phänomene, die erstaunlich einseitig verteilt sind. Der Film „The Sound of Music“ ist in den USA ein kulturelles […]
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