Das 5%-Prinzip der Innovation – Die wissenschaftlichen Grundlagen hinter Beta Company Innovation®
Das „5%“ Prinzip Radikale Innovation entsteht selten aus der Mehrheit einer Organisation, sondern aus einer kleinen Minderheit von Nonkonformisten. Prof. Lukas Zenk Friedrich Breidenbach, MSc Die zentralen Thesen von Beta Company Innovation® werden durch mehrere Forschungsstränge gestützt. #1 – Growth Mindset vs Fixed Mindset (Forschung: Carol Dweck) Dwecks Forschung zeigt – Menschen mit Growth Mindset: […]
Radikale Technologien treffen in DACH auf nicht-radikale Organisaitonen – darum scheitert disruptive Innovation.
#Why we fail? Die unbequeme Wahrheit: Warum disruptive Innovation in DACH scheitert Prof. Lukas Zenk Friedrich Breidenbach, MSc Europa – insbesondere die DACH-Region – ist stolze auf seine Ingenieurskunst – und verfügt über einige der besten Universitäten und Industriecluster der Welt. Trotzdem entsteht ein Großteil der radikalen Innovationen nicht hier. Während amerikanische und asiatische Unternehmen […]
